“Ministros de Trabajo y Empleo del G-20 han hecho una importante contribución a las políticas de crecimiento y desarrollo inclusivo”, dijo la OIT Director General, Guy Ryder, tras la aprobación hoy de una Declaración tituladaHacia un futuro incluyente : Dando forma al mundo del trabajo .
La reunión fue presidida por el ministro de Trabajo alemán y Asuntos Sociales, Andrea Nahles. Ryder dijo que “la Declaración insta a los paquetes de empleo y la política social para el crecimiento inclusivo para que la economía mundial funcione para todos. Las medidas identificadas en la Declaración dar a los países del G-20 una gama de opciones para aprovechar los cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo de manera que se crea más puestos de trabajo con mejores condiciones de trabajo.”
En el futuro del trabajo, los ministros estuvieron de acuerdo en que el cambio tecnológico y digitalización, la globalización, las transiciones demográficas y el cambio de expectativas sobre el trabajo están alterando fundamentalmente nuestros mercados de trabajo y la creación de nuevas oportunidades y desafíos. Se adoptaron las recomendaciones detalladas de política para los países para dar forma a un futuro que trabaja para la gente de todo el mundo que cubren el desarrollo de habilidades, la protección social, el diálogo social sobre las disposiciones adaptables y justas de trabajo y las condiciones de trabajo, programas regionales y empresas sostenibles.
“El G-20 está haciendo un gran paso adelante hoy para asegurarse de que los cambios son para mejor y alcanzan a todo el mundo. Espero con interés la participación activa Ministros en el futuro de la Iniciativa Centenario Trabajo OIT “, Dijo Ryder.
El jefe de la OIT también dio la bienvenida a las contribuciones importantes de los gobiernos de Alemania y Noruega a la Fondo Cero Visión , Lo que ayudará a prevenir y reducir el número inaceptable de muertes relacionadas con el lugar de trabajo, lesiones y enfermedades en todo el mundo mediante la mejora de las prácticas de seguridad y salud laboral en las cadenas de suministro globales.
Entre los temas tratados por los ministros fue la reducción de las brechas de género en la tasa de actividad y el pago mediante la mejora de la calidad del empleo de las mujeres. Ryder comentó que “las recomendaciones detallar una agenda integrada de las medidas que se refuerzan mutuamente que ayudarían a acelerar el ritmo de cambio en favor de las mujeres que trabajan y para el interés de todos.”
Los ministros también discutieron la manera de fomentar el trabajo decente para las cadenas de suministro globales sostenibles. Satisfacción por los compromisos asumidos por los Ministros, Ryder ha añadido que “las cadenas de suministro pueden ser un poderoso motor de crecimiento y desarrollo inclusivo. La Declaración reconoce que los países del G-20 tienen la responsabilidad conjunta para promover condiciones de trabajo dignas, y que las empresas no pueden competir al socavar las normas laborales. También reconoce que tenemos que desarrollar procesos de interacción y toma de decisiones que promuevan el trabajo decente en las cadenas.”
Los ministros acordaron que el empleo juega un papel clave en la promoción de la integración sostenible de más de 130 millones de migrantes, aproximadamente cinco millones de refugiados y un número significativo de los migrantes repatriados en el G-20. Al comentar sobre la lista extensa y detallada de las prácticas políticas propuestas por minsters para facilitar el acceso a los mercados laborales de los migrantes y refugiados, dijo Ryder, “Creo que los líderes del G20 estarán muy contentos de apoyar su liderazgo en la búsqueda de un consenso sobre un tema demasiados deseos para explotar a fomentar la discordia.
Fuente: ilo.org
